Ophtalmologist

Ophtalmologist
Job Description

LES CENTRES OPHTALMOLOGIQUES POINT VISION 

 

Prise de rendez-vous par internet, bilan ophtalmologique complet, parcours de soin optimisé, permettent un accès et un suivi simplifiés pour les patients.

Le travail en équipe avec des secrétaires et orthoptistes libère du temps médical pour l’ophtalmologiste. Le plateau technique de pointe facilite la consultation.

Une prise en charge chirurgicale (essentiellement cataracte ou réfractive) est organisée selon les besoins des patients

Chaque centre est une SEL, avec 2 à 3 ophtalmologistes associés libéraux gérants exerçants et des ophtalmologistes salariés. Les ophtalmologistes peuvent également exercer en tant qu’associés minoritaires libéraux (1 part) ou collaborateurs libéraux

 

              

L’AMBITION DU GROUPE POINT VISION :

              

Créé en 2011, fort d’une trentaine de centres, le Groupe Point Vision, avec plus de 500 collaborateurs, prend en charge plus d’un million de patients par an.

Les centres sont développés prioritairement dans les bassins de population de plus de 200 000 habitants ou dans les zones urbaines où les délais d’attente sont supérieurs à 3 mois pour un bilan de la vue.

 

 

L’ORGANISATION

 

Pour les patients 

              Prise de rendez-vous par internet, ou télésecrétariat

              Parcours de soins :

Accueil et constitution du dossier par l’assistante

                            Interrogatoire, mesures et réfraction, imagerie par l’orthoptiste

                            Consultation avec l’ophtalmologiste : l’ophtalmologiste analyse les résultats des mesures                    liminaires, examine, diagnostique, délivre l’ordonnance si nécessaire et rédige le compte                             rendu de l’examen

 

Pour les ophtalmologistes

Equipe pluridisciplinaire en parfaite coordination

Locaux modernes et adaptés à l’exercice d’une médecine de qualité

Prise en charge des contraintes administratives par une équipe dédiée

 

              

Plateau technique

              De pointe, il permet de réaliser un maximum d’examens sur place : bilan complet

              Explorations poussées si besoin, notamment pré- ou post-opératoires

              Partage et transmission immédiate des informations par un logiciel métier

 

 

 

LE POSTE 

 

Médecin Ophtalmologiste Médical

 

Type d’établissement : 

Société d’Exercice Libéral

 

Missions :

Assurer la consultation des patients du cabinet ophtalmologique

 

Organisation d’un cabinet :

·       Jusqu’à 5 médecins ophtalmologues par jour (dépend du centre)

·       Au minimum autant de secrétaires médicales  et d’orthoptistes

·       Horaire du travail : en général de 09h00 à 18h00. Mais cela peut être un peu décalé

·       Période d’essai : 4 mois renouvelable 1 fois

 

Compétences requises :

Diplôme d’ophtalmologie

Inscription au Conseil de l’ordre des Médecins

 

Type de contrat proposé : 

CDI  

De 1 à 4 jours/semaine et 1 samedi/mois.

 

Rémunération brute : 

33% brut CA

  

Salaire minimum garanti brut : 

Environ 8K€ bruts/mois pour 4 jours par semaine et un samedi par mois

Proratisé en fonction du nombre de jours travaillés

 

Salaire moyen net :

De 10 à 13K€/mois pour 4 jours par semaine et un samedi par mois

 

Congés : 

10% du montant des salaires versés dans l’année 

 

Avantages :

Mutuelle

 

 Intégration

·       Le chef de service de chaque cabinet est décisionnaire sur le recrutement d’un médecin.

·       Il est conseillé aux candidats qui n’ont pas d’expérience en France, de démarrer avec un statut de salarié et par la suite ils peuvent passer en libéral

·       Un RDO ( responsable des opérations) aidera les candidats dans les démarches administratives 

·       Une aide logistique est prévue pour l’arrivée du médecin  

 

 


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